为加快完善技能人才多元评价体系，更好地发挥专项职业能力考核对劳动者技能就业、技能成才的促进作用，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好专项职业能力考核机构征集工作的通知》、《关于同意开展专项职业能力考核社会化改革试点的函》等文件精神，现面向社会公开征集专项职业能力考核机构。现就有关事项公告如下：
一、申报条件
（一）在聊城市行政区域内依法登记的具有独立法人资格、社会信用良好、无违法违规记录的企业、院校、社会团体、职业技能培训机构等;
（二）具备《聊城市专项职业能力考核社会化改革试点方案》中的相关条件。
二、申报项目范围
（一）申报项目为《聊城市专项职业能力考核项目目录(2023年版）》(见附件1)中所列项目。
（二）每个专项职业能力考核项目对应的考核机构一般不超过5家。
三、申报要求
(一)申请材料
1.《专项职业能力考核机构申请表》(附件2);
2.《专项职业能力考核工作方案》(附件3);
3.拟开展专项职业能力考核项目题库情况;
4.拟开展专项职业能力考核项目培训能力证明,包括教师队伍、教学场地、设施设备情况及相应的培训计划、大纲、教材、规章制度等;
5.法人登记证书复印件;
6.信用报告或诚信承诺。
(二)工作流程
1.申请受理。符合条件的申请单位按照属地管理原则,分别向市、县(市、区)人力资源社会保障局提交申请。县(市、区)属单位申请材料由县(市、区)人力资源社会保障局汇总后统一报送我局。
2.遴选评估。我局对申请单位进行技术评估,遴选确定考核
机构及其专项职业能力考核项目,将评估结果向社会公示,公示时间不少于 5 个工作日。经公示无异议的,我局按照全省统一的
考核机构编码规则,向遴选确定的考核机构赋予机构代码并出具回执。
3.统一公布。我局将考核机构信息报省人力资源社会保障厅,省人力资源社会保障厅统一向社会公布考核机构目录。
四、其他事项
1.申请材料报送截止时间为2023年6月30日。
2.2023年7月31日前,我局将完成定点考核机构遴选评估工作，并将有关材料提交省人力资源社会保障厅。
聊城市人力资源和社会保障局
2023年6月12日
